NCS기반채용 (1) 썸네일형 리스트형 스펙보다 직무역량! NCS 기반 채용 방식과 합격을 부르는 준비 전략 스펙보다 직무역량이 중요한 NCS 기반 채용 시대, 공공기관·공기업·민간기업에서 통하는 NCS 채용 방식과 합격을 부르는 준비 전략을 단계별로 정리했습니다. “학벌도, 스펙도 남들보다 부족한 것 같은데, 나는 어떻게 취업을 준비해야 할까?”많은 취업 준비생이 하는 고민입니다. 하지만 2025년 채용 시장에서 점점 더 중요해지는 것은 화려한 스펙이 아니라, 실제로 일을 해낼 수 있는 직무역량입니다.특히 공공기관·공기업·일부 민간기업에서는 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용 방식을 통해 지원자의 직무역량을 체계적으로 평가하고 있습니다. 이 글에서는NCS 기반 채용이 무엇인지왜 스펙보다 직무역량이 중요한지합격을 부르는 실전 준비 전략은 무엇인지를 단계별로 정리하여 안내해 드립니다.1. 스펙보다 ‘직무역량’이 .. 이전 1 다음
